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安徽濉溪:正风肃纪助力经济社会高质量发展

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岁月不居,奋斗如歌。回望2020年,注定是极不平凡的一年。

这一年,在淮北市纪委监委和濉溪县委坚强领导下,濉溪县纪检监察机关始终坚持“严”的主基调,围绕中心、服务大局,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,持之以恒正风肃纪,坚定不移惩治腐败,在高质量发展上取得新的成绩。

牢牢抓住政治建设 在服务大局中彰显责任担当

疫情发生以来,该县纪检监察干部坚持既督又战、一线履职,组成9个督查组,对各镇、各职能部门和所有县界检查站开展巡回督查,累计处置疫情防控领域问题线索34件60人,立案查处4人。

从疫情防控监督到复工复产监督;从护航脱贫攻坚到推进扫黑除恶专项斗争;从助力“六稳”“六保”到开展营商环境作风问题专项整治……全县纪检监察机关始终把“两个维护”作为新时代纪检监察工作的“纲”和“魂”,坚决做到党委政府决策部署到哪里、监督检查就跟进到哪里,及时纠治落实上级决策部署思想不重视、责任不落实、制度不执行等问题,确保全县上下政令畅通、步调一致。

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协助县委落实全面从严治党主体责任,严格落实“一案双查”,对不认真履行“两个责任”导致出现重大问题的实行责任倒查,先后对主体责任履行不力的1家单位、35名相关负责人进行问责。开展党内政治监督谈话,推动上级“一把手”抓好下级“一把手”,全县各级党组织政治意识明显增强,管党治党责任压得更实。

做深做细监督首责 在抓常抓长中促进完善发展

濉溪县纪委监委聚焦监督重点、创新监督方法,该县运用“四种形态”批评教育帮助和处理1119人次,占比分别为73.7%、18.9%、3.7%、3.7%,这反映出纪检监察机关把监督融入日常做在经常,更加注重抓早抓小、关口前移、防微杜渐。

在疫情防控形势好转后,及时启动“强化作风建设 优化营商环境”专项行动。通过举办政务直通车、制定政商交往正负面清单、设立营商环境监测点等,先后走访企业300多家,督促解决问题41个,查处损害营商环境问题2件2人,全县营商环境持续向好,企业获得感更强。去年底,县纪委监委以精准有效的监督,推动解决房地产领域历史遗留“难办证”问题,累计化解处置“问题楼盘”22个,为6800余名群众办理了房产证。

面对大局大势大考,濉溪县巡察工作应势应时而动,以“三个聚焦”为监督内容,政治巡察监督不断深化发展。灵活采取“常规+专项+联动+回头看”方式,对255个单位开展5轮巡察,提前完成县委巡察全覆盖任务。巡察发现问题3828个,整改3363个,追回各类资金635余万元。

为进一步健全完善监督体系,濉溪县纪委监委还制定出台《濉溪县纪委监委日常监督工作实施细则(试行)》,把全县党员干部、公职人员以及从事公共事务管理的7类人员全部纳入日常监督范围,建立起了谈话提醒、警示教育、以案促改等12种监督方式,形成日常监督、年终考评、政治生态综合分析研判的长效机制。

一体推进“三不”机制 在挺纪亮剑中铸就为民情怀

始终保持惩治腐败高压态势,持续释放不敢腐的震慑,立案283件;给予党纪政务处分265人;移送检察机关16人,办理留置案件6件8人。

护民生。先后开展“两项目两资金”专项整治、扶贫领域信访件“三清三度”专项行动,推动项目、资金、政策精准到户、落实到人。该县立案查处扶贫领域腐败和作风问题19件,给予党纪政务处分25人。

打“黑伞”。扎实开展线索清仓、积案清洁、“伞网”清查攻坚战,加大直查直办力度,实现扫黑除恶中央督办件清零清淤,共处置涉黑涉恶和“保护伞”问题线索313件,立案57件,处分78人,组织处理66人。

纠“四风”。重拳惩治餐饮浪费、违规使用公务加油卡、违规操办“升学宴”“谢师宴”等突出问题,防止反弹回潮。濉溪县查处违反中央八项规定精神问题48起,处理55人,给予党纪政务处分28人。

不断扎紧不能腐的制度笼子,夯实不想腐的思想自觉。针对查处的典型案例,强化“一案一剖析”制度,研究案件暴露出的苗头性、根源性问题,向有关单位制发纪检监察建议书13份,推动建章立制堵塞漏洞。开展深化“三个以案”警示教育,通过组织观看警示教育片、旁听案件庭审、开展“濉河清风”宣讲等,用身边事教育身边人。突出抓好犯错干部再教育再关爱,帮助跌倒者重新站起来。去年以来,开展暖心回访教育178人次。严格落实“三个区分开来”要求,为10名党员干部从轻或者减轻处分,为2名蒙受不实举报的党员干部澄清正名,最大限度激励干部担当作为、干事创业。

持续深化体制改革 在负重前行中锤炼过硬队伍

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